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小型公司简介范文

发布人: 菠菜导航网站 来源: 菠菜导航推荐 发布时间: 2020-06-23 09:45

  很多中小企业对公司简介不知道如何写,不是写的太少就是写的太多,总是不能好好把握,今天我们在这里好好说说关于公司简介的书写方法。

  公司简介是什么,就是对公司,对企业的介绍。这种介绍不是一句话带过,也不是长篇大论,是简单扼要的介绍公司的一段文字,让别人初步了解公司的基本情况。

  1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;

  公司概况:新饶网站策划,2007年,注册资金80万,员工12名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司;

  发展状况:主要面向长沙中小企业,已经为上百家企业提供了网站策划服务; 公司文化:公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,重塑企业网络形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导;

  公司主要产品:主要为企业提供网站策划,网站设计制作,网站推广优化等服务; 销售业绩以及网络:为中小企业提供网站策划服务,先阶段主要面向长沙地区; 售后服务:新饶网站策划有详细的售后服务体系,提供终生策划指导服务。 以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明,下面开始整理书写:

  新饶网站策划股份有限公司成立于2007年,注册资金80万,是湖南长沙一家专业的网站策划公司。公司主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象,为企业产品推广,文化建设提供服务指导。

  三年来,新饶网站策划一直秉承以用户需求为核心,在专注长沙本地市场开拓的同时,为超过一百家中小企业提供网站策划服务,优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评,在长沙地区逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的网站策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与中小企业的互利共赢!

  深圳市宇运达物流有限公司是经深圳市批准成立的专业化物流性质的民营企业,本着诚信经营、客户第一的经营,为客户提供时效性、安全性、便捷性的物流运输服务,企业的利益优先,宇运达物流有限公司与各大专业的物流公司合作,除了提供同城货运业务外,在国内百余个城市建立了客户服务的货运代理网络,能为客户和业界同仁提供良好的物流货运公运输的服务保障。公司地处广东省东莞市长安镇与深圳市松岗镇交界的物流交通要地,交通便利,地理优越。本公司拥有公运输的多种货运车型,承接全国各地的整车以及零担业务。同时本公司承接深圳松岗地区搬家业务,竭诚欢迎各业务需求单位及个人来电或亲临本部面议。

  本公司专业物流托运婚纱照、酒类、家电、机械设备等,真诚服务,价格实惠,安全贴心,承接深圳至全国婚纱框物流快递,水晶相框相册快递,易碎品、回家行李、新年礼物、名酒、名烟、婚纱照,油画,电器电脑,冰箱,洗衣机,空调等各种家用电器,大件机器摩托车、电动车、单车等,各种工厂机器、工厂设备物流,我们有专人打木箱包装,安全快捷、让你,省心、放心。

  A、学生行李托运:为了适应市场的需要,也为了给在校大学生提供更多的方便,我们特地开设了为学生提供行李包装托运的相关业务。如电脑、书籍、床上用品、生活用品进行细致的分类、装箱、打包、然后进行统一编号,当天发车。

  B、长途搬家业务:一直以来、我们为部分公司和个人提供了深圳——上海、深圳——广州、深圳——成都的长途搬家业务,我们对公司的老板桌、老板椅、沙发、文件柜、个人的彩电、冰箱、洗衣机等有专业的包装和运输经验,我们每天都会受理几十家长途搬家业务!

  A、木箱包装:我公司有专业的木工师傅,技术精湛,专为客户定做木箱包装。比如客户的精密仪器、电器设备、电脑配件、贵重器件、玻璃器皿等都应使用木箱包装,木箱包装分为全封闭、半封闭和花格箱。以防止货物在运输途中由于碰撞、震荡所造成的损失,以提高安全运输,我们将根据产品的实际情况选择木材的厚度、密度、长度以包装稳固、抗震适合运输为准。

  B、纸箱包装:比如客户的配件、家电、行李、电脑都应添加纸箱包装、我们可根据产品的不同类型、不同规格提供相关纸箱。另加缓冲材料(如泡沫等其它填充物)。

  2、在职培训员工应不断研究学习本职技能,各级主管应随机施教,以求。以增进员工专业综合素质。

  1、迟到:上班后十五分钟内未进行指纹签到,视为迟到。上班后半小时未到视为旷工半天。有偶发事件迟到需报主管部门核准,办理请假手续。迟到次数

  的计算以月为限。累计迟到三次(不含三次)不满六次按旷工半天计,累计迟到超过六次按旷工一天计,以后每迟到三次按旷工半天计。

  2、早退:下班前十五分钟内进行指纹签退。提前二十分钟指纹签退,视为早退。月早退累计超过三次,未满六次按旷工半天计,累计超过六次按旷工一天计,以后每迟到三次按旷工半天计。

  3、旷工:请假未批准或假期已满未续(续假需请部门主管批准)而擅自不到者,视为旷工。员工旷工一天当日工资,旷工两天或两天以上加倍。连续旷工四天或全月累计旷工四天以上者解聘。员工旷工不满半天按半天计。

  公司本部员工请假,先到总经办公室领取《员工请假单》,填妥请假日期、请假事由及相关项目,填制完毕后,报请部门主管批准,批准后方可请假。

  2、公司员工如遇急重病或突发事故不能亲自办理请假手续,必须在当日以电话口头请假,假满返回后补办请假手续,不得超过两天。

  2、 事假需本人亲自办理,提前申请,一般一次不超过三天,全年一般不超过二十天。超过期限按旷工论处,且假期内不发工资。

  临时人员于工在期间如有不能胜任工作或者工作期满,雇用部门应予终止雇用,终止雇用的临时人用应填写“离职申请(通知单)”经主管核签后,送到综合办,凭此结算薪资。

  公司每年年底将成立评选小组,评选本年度先进集体、先进个人及有特殊贡献者,并在全体职工大会上进行表彰。部门或员工获得的励将记录存档。

  某某有限责任公司,于****年经**市行政管理局**登记注册批准正式,注册资金*万人民币。公司坐落于繁华的****商务中心,

  是以上市公司战略投资为终极目标的大型专业投资公司。 经营项目:投资管理、资产管理(不含金融资产)、项目投资、技术推广、承办展览展示活动、会议服务、组织文化艺术交流活动(不 含演出)、经济贸易咨询、企业管理咨询、投资咨询、影视策划;货物进出口、代理进出口、;销售建筑材料、矿产品、矿物制品、电子产品、工艺品、机械设备等。

  公司秉承“追求卓越,合作共赢”的经营,遵循“在为民中存,在回会中得发展”的旨,积极投身于中国的慈善事业。****年**月**日,由公司参与捐建的**********竣工并投入使用。****年**月**日,公司董事在“*********”新年晚会上,现场为*******捐赠人民币*万元*。****年**月,公司联合同行业企业家、中国*******等单位到****地区进行项目考察和爱心捐助。

  基于对金融行业的深刻理解,借鉴国内外金融投资公司的成熟经验,组建了一支有较高专业化水平和丰富实战经验的精英团队。我们力求通过以资产投资运营为中心,以市场为依据,最大限度地整合各

  种资源,发挥自身优势,努力打造新的运营平台。****年**月**日某某有限责任公司与**省**市人民、****项目投资有限公司签约,成立了******投资有限公司。使公司的事业发展更上层楼,也强有力的推动了**这一城市的经济发展。

  在未来几年中,公司投资方向(中小型成长与创业战略投资) 主要致力于,高新技术领域投资、房地产业领域投资、影视产业领域投资、技术性或升级型制造业投资、创新服务领域投资、煤矿产业等领域的投资。并依托自身在资本市场的资源和运作经验,灵活的经营手段,实现先进的科学管理,将公司做大做强,成为绩优上市公司是某某的愿景。

  5、 尚未复权者。 受有期徒刑公告或,尚未结案者。 吸食毒品或其他代用品者。 身体缺陷、患传染病或健康欠佳者。 未满十五岁者。

  四、被辞退员工、纠缠领导,影响本公司正常生产和工作秩序的,本公司将报门,按照《治安管理处罚条例》的有关处理。

  七、本公司员工因故辞职时,应首先向人资部索要《辞职申请书》,填写后交上级主管签发意见,再送人资部审核。

  八、公司员工无论以任何理由提出辞职申请,自提出之日起,仍需在原岗位继续工作一个月,特殊情况需和部门主管商议。

  十一、员工辞退、辞职手续未按程序办理,公司有关部门应视其情况,按有关妥善处理,否则由部门负责人承担责任。

  广告有限公司成立于2009年,是一家拥有良好行业口碑的平面广告机构。我们的旨是“凝聚现代智慧、创作广告精品”。我们用我们的专业为客户打造优质的广告产品。客户的满意就是我们的动力。

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  我们拥有多年的广告制作经验和市场开发经验,在广告界享有一定的知名度,也在广大客户中树立了良好的口碑。我们的销售及服务团队都是由资深的行内专业人员及接受过严格培训的技术人员组成,旨在为客户提供无微不至的售前及售后服务。 “想客户所未想,急客户所未急”是我们的服务。面对竞争日趋激烈的市场,我们需

  要不断提升自己,把握市场的脉搏,根据市场的变化适时调整经营策略,以更好的满足大众的需要,成为客户心中认可的一员,不是简单的服务,而是共同的努力和成长。我们相信生命不止,奇迹不止,只要有梦想,传媒界就会不断有创新。

  我们本着“品质第一、客户至上”的经营,将以一流的产品质量,专业的技能,完善的售后服务,与您携手合作,同谋发展,共创辉煌的事业!

  2013年9月,经达拉特旗编委批准,达拉特旗中小企业局(达拉特旗中小企业服务中心)正式挂牌成立,隶属于达拉特旗经济商务和信息化局,同时委托中硕公司全权运营。于2014年4月正式运营以来已于2014年12月获“鄂尔多斯市中小企业公共服务示范平台”称号,并于2015年12月荣获“自治区公共服务示范平台”称号。服务中心围绕企业中介服务、电子商务服务、产权交易服务、互联网金融服务、信息中心及资源对接中心这六大服务开展面向中小微企业的服务工作。以加快我旗中小微企业社会化服务体系建设,建立健全和规范对中小微企业的公共服务,想企业所想,供企业所需为。通过不断完善中小企业服务平台,发展成为中小企业身边贴心的智囊团和服务者,为企业出谋划策,排忧解难。

  本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作,具有吃苦耐劳的,勇于奉献的优良品德. 我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,也是取得良际关系的必要条件.我相信无难事只怕有心人,积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出,也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势,让我以更踏实地心态去完成好每一件工作 什么是优秀简历? 优秀简历的标准仁者见仁,但有一点不可否认,那就是优秀简历能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上.那么,什么内容是HR在最初的15秒内最想看的? 毫无疑问,那就是工作经验,对于应届生来说,就是实习经历和经历.简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历,把实习和经历有血有肉地丰满起来.诸如在实习,你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿,的社会价值在哪里等.当你描述了这段实习经历之后,你简历的含金量将成倍增长. HR是怎样筛选简历的? 曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文,在其《像找老公一样做招聘》一书中透露,简历的内容大体分为两部分,客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述.一般来说,面试考官的考察重点放在客观内容上,会仔细寻找与成就有关的内容.“在工作经历与个人成绩方面,描述要有条理,符合逻辑.如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著名单位和一些高级岗位,而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分,一般会将应聘者淘汰掉.” 不应只拥有一份简历模板 有HR指出,企业需要你具备什么的素质,在你的简历中就应当体现出这些素质,并将对方不需要的删除在简历之外.“人岗匹配”原则提醒我们,进入职场不应该只拥有一份简历模板. 一般而言,外企只需要简单的个人信息即可.简历中最重要的项目,是应聘者过去的经历,能否说明其具备一定的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化,这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及. 而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等. 教你几招:

  5.不必附加证书.对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,千万不要这样做,也无须这样做. 来源:致信网

  3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的 招聘 主管”.(不要使用“尊敬的先生.” 招聘 主管或许是位女士)

  4.附信要比 简历 更加非正式,它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围.你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋.

  7.有效的附信应当易于阅读,字体要比 简历 中的字体更大,而且要简短——四五个简 短的段落就足够了.

  9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情.阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?

  10.附信的第二段必须推销你的价值.你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?

  11.附信的第三段你突出的成就、和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的线.附信的第四段必须发动将来的行动.请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.

  16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的线.确保附信有职业风范.

  21.小心不要代词“我”.联系公司正在做的事和他们可能的需要.与之对就原,解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中,可能会出现的潜在障碍.

  22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题.附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿.那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理.

  23.如果你通过传真发送附信,只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明,你就不需要再使用传线.使用敬语结束附信.

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